参加对象
希望创造健康高效的工作环境和公司文化的领导们。办公室主任和人力资源专业人士会从中受益匪浅

所得裨益
获得对自己的更真实的认识
为了团队、部门和自己的利益而监督和调整自己的情绪和行为
积极影响他人的动机
发展团结、高情商的团队
创造能培养情商的氛围

主要涉及
情商：对您和您公司的价值
了解如何培养和加强你自己和你的团队的情商
塑造能提高绩效和使公司繁荣发展的领导哲学和风格
影响、鼓舞和激励同级、下属和上司
用积极有效的方法来管理冲突