参加对象

新任或即将升任主管或经理的人士，有管理发展潜力的员工，接手管理工作的技术人员，工程师或销售人员

所得裨益
理解管理者的角色

加速完成角色和心态的转换

学习计划自己的时间，提高工作效率

规划职业的发展

主要涉及

管理者的角色，任务，心态，价值观

专家与管家的区别

计划和善用自己的时间，消除浪费时间的因素

应对压力，自我调适

培养职业生涯意识并学习规划生涯