 |
| 从乐趣中学习,从挑战中成长,从协作中共赢!欧瑞体验式学习项目开创中国SAVI加速学习之先河,加速您的学习! |
| |
何谓SAVI?全身心学习 |
 |
肢体的:在做中与运动中学习 |
 |
听觉的:在说中与听中学习 |
 |
视觉的:在观测与画图中学习 |
 |
智力的:在解决问题与思考中学习 |
|
| |
服务与多种目的 |
 |
技能培训(专业素质,团队建设,领导管理能力) |
 |
商务会议(销售、市场活动,客户答谢会) |
 |
年会及团队活动 |
|
 |
| |
丰富的主题课程 |
|
|
 |
 |
新人融入 |
 |
在团队中合作 |
| |
对象:新进员工 |
|
对象:公司各阶层 |
| |
职业素养与心态 |
|
个人与团队 |
| |
尽职尽责尽职尽责 |
|
尊重个人差异 |
| |
团队合作意识 |
|
团队的优势 |
| |
良好的沟通 |
|
成为团队的重要一员 |
| |
计划与执行 |
|
|
| |
以客户为重 |
|
|
 |
 |
打造高绩效团队 |
 |
领导力实践 |
| |
对象:一线主管,团队主管,项目经理与成员 |
|
对象:公司部门经理等中高级主管 |
| |
高绩效团队的要素 |
|
领导力行为测试 |
| |
团队领导的角色 |
|
4大领导力行为 |
| |
团队共同的目标 |
|
领导者的挑战 |
| |
团队的有效沟通 |
|
发展你的领导力实践 |
| |
团队成员的分工与协作 |
|
|
| |
团队的问题解决与决策 |
|
|
| |
参与式领导 |
|
|
 |
 |
愿景征程与策略促动 |
 |
企业文化传播 |
| |
对象:公司高层主管 |
|
对象:公司各阶层 |
| |
征程准备 |
|
企业使命、愿景与价值 |
| |
历史总结
|
|
组织结构与人员系统 |
| |
现状分析 |
|
个人与企业的目标联系 |
| |
愿景设计 |
|
企业文化与行为标准 |
| |
战略规划 |
|
企业文化传播与执行 |
| |
实施流程 |
|
|
|
| |
覆盖全国的培训地点 |
 |
上海周边:朱家角、松江…… |
 |
江浙一带:无锡马山、苏州、杭州、宁波、桐庐、安吉…… |
 |
其他地区:北京、新疆、内蒙、海南、山东、云南…… |
 |
|